http://www.spyfilmfinland.com/google0b4f0a1d7729a697.html

IHMISIÄ / YRITYKSIÄ AUTETAAN PALJON   8 ASKELTA -MENETELMÄN  AVULLA

8 askelta ihmisten / yritysten auttamiseen

Varma keino SAADA   tavoitteita   eteenpäin.   Testaa, niin uskot.  Esim.

yritykselle lisää liikevaihtoa, myynti, kehitystyötä yms.


Ala pohtia ja kirjoita ylös


1. Mikä on nyt ongelma, haitta, harmi, epäkohta? Ajattele ja kirjoita ylös.


_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________

2. Mistä johtuu ongelma, haitta, harmittelu, epäkohta, kritiikki?



_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________



3. Mitä seuraa, mitä haittaa tule, kun on ongelma, haitta, harmi, epäkohta JATKUU?


_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________



4. Milloin asiat, tapahtumat, tilanteet olisivat hyvin, kun ei ole harmeja..?



_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________



5. Etsitään osaratkaisut pieniin, parempiin tilaan, muutokseen, kehitykseen.

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________



6. Laaditaan aikataulu parannuksen tekemiseen, kehitystyöhön, jonkun

tavoitteeseen  pääsemisessä


Kuukausi (YMPYRÖI, MIHIN AIKAAN MENNESSÄ OSATAVOITE TEHDÄÄN)

1       2        3       4       5      6      7      8      9     10     11     12


Päivä (Ympyröi päivämäärä, mihin päivään mennessä osatavoite on tehty)

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31


________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________



7. Määrätään vastuuhenkilö, jotta saataisiin osatavoite, parannus, muutos


_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________


8. Seurataan, ollaanko saavutettu parannusta, osatavoite, muutos.

Kirjoitetaan ylös, miksi ei päästy tavoitteeseen.


_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________



Arvot



Elinkeinoelämän mielipiteet on hyvä tuoda esille käsikirjoituksessa,

romaanissa, kirjoittelussa. Tuon esille myös nuorten, työntekijöiden

naisten, eläkeläisten äänet.